97色婷婷,欧美人禽杂交狂配,美女胸又www又黄的网站,欧美xxxx少妇,久久人妻少妇嫩草av蜜桃漫画

您現(xiàn)在的位置: 城市 > 中山分站 > 最新動(dòng)態(tài)

中山發(fā)動(dòng)人才“外引內(nèi)培”雙輪驅(qū)動(dòng)

2023年09月28日 來(lái)源:南方日?qǐng)?bào)

[ ]

  這是一座制造業(yè)城市關(guān)于“人”的故事。

  攤開(kāi)粵港澳大灣區(qū)地圖,在珠江口“A”字形中間橫杠位置,這座面積不到1800平方公里的城市——中山,從2010年至2023年,10多年間涌入了超過(guò)130萬(wàn)人口,是2010年常住人口的1.4倍以上。

  在廣佛深珠的環(huán)繞之中,于深中通道珠江西岸的登陸點(diǎn),“黃金內(nèi)灣”中的這座城市持續(xù)釋放著人才的“灣”有引力。目前,中山約有45萬(wàn)名專業(yè)技術(shù)人才,超72萬(wàn)名技能人才,其中高技能人才超25萬(wàn)人,是2021年的1.34倍。

  更具反差感的是,這座被視為“養(yǎng)老圣地”的宜居城市,卻是統(tǒng)計(jì)學(xué)上的“青春之城”。根據(jù)全國(guó)第七次人口普查數(shù)據(jù),中山15—59歲人口占比75.44%,在廣東排名第三,是全省“最青春”的城市之一。

  從“人口紅利”到“人才紅利”,拉開(kāi)這10多年來(lái)的時(shí)間軸,“人口”“人才”是中山繞不開(kāi)的兩個(gè)關(guān)鍵詞,雙線交織出這座城市發(fā)展變遷的歷程。

  青春之城

  333萬(wàn)“生力軍”逐夢(mèng)中山

  “我在中山挺好的!”今年1月,25歲的廣西姑娘吳春蘭和丈夫一起來(lái)到中山的廣東奧馬冰箱有限公司,現(xiàn)在夫妻兩人月工資加起來(lái)有1萬(wàn)多元?!爸猩桨l(fā)展好,賺錢機(jī)會(huì)多。我打算在中山一直干到50歲!”吳春蘭笑著說(shuō)。

  吳春蘭的故事,是中山人口規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng),逐漸形成人口“引力場(chǎng)”的縮影。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年1—3月,中山全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)超1.1萬(wàn)人。

  如果將時(shí)間維度拉到更廣,根據(jù)《廣東省第七次全國(guó)人口普查公報(bào)》,中山市2020年人口數(shù)為441.8萬(wàn)人,在全省排名11位。從2010年至2020年,十年間,中山市人口增加了129.72萬(wàn)人,增長(zhǎng)41.56%,年平均增長(zhǎng)率為3.54%。這一增長(zhǎng)率在全省排名第四。

  人口的快速增長(zhǎng),背后折射的是中山開(kāi)放包容的城市特質(zhì)、快速發(fā)展的制造產(chǎn)業(yè)、多元?jiǎng)?chuàng)新的留人政策。

  2010年,中山開(kāi)全國(guó)先河,實(shí)施《流動(dòng)人口積分制管理辦法》,接受外來(lái)務(wù)工人員積分入戶及其子女積分入學(xué)申請(qǐng)。

  2016年,中山市發(fā)布進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的實(shí)施意見(jiàn),正式拉開(kāi)新一輪戶籍改革的序幕。

  2018年,中山進(jìn)一步放寬入戶條件,取消積分入戶政策,放開(kāi)放寬重點(diǎn)群體落戶限制,符合條件無(wú)住房亦可落戶。

  戶籍制度改革的深入實(shí)施,使中山城市吸引力進(jìn)一步提升,人口遷入的進(jìn)程進(jìn)一步加快,也讓更多年輕人選擇來(lái)到中山創(chuàng)業(yè)就業(yè)。根據(jù)七普數(shù)據(jù),中山15—59歲人口占比75.44%,在全省排名第三,是全省“最青春”的城市之一。超過(guò)333萬(wàn)的勞動(dòng)年齡人口,活躍在中山這座城市的各個(gè)崗位上。

  “灣”有引力

  人才“外引內(nèi)培”雙輪驅(qū)動(dòng)

  從數(shù)據(jù)來(lái)看,2022年末,中山全市常住人口443.11萬(wàn)人,比上年末提高0.02個(gè)百分點(diǎn),人口增長(zhǎng)速度已經(jīng)放緩。如何將人口紅利轉(zhuǎn)化為人才紅利,是中山為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展探路的新命題。

  處于大灣區(qū)的核心腹地,中山正不斷輻射吸引人才的“灣”有引力。

  去年,中山出臺(tái)《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》,創(chuàng)新提出在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新等7個(gè)領(lǐng)域評(píng)定特聘人才,讓不同領(lǐng)域、不同層次的人才脫穎而出。與此同時(shí),中山積極實(shí)施“雛鷹歸巢”“333”碩博人才引進(jìn)計(jì)劃,推出青年人才獎(jiǎng)勵(lì)金等獎(jiǎng)補(bǔ)措施,讓人才愿意來(lái)、留得住。

  一方面持續(xù)釋放引才“磁力”,另一方面增強(qiáng)人才本地孵化能力。目前,中山的長(zhǎng)春理工大學(xué)中山研究院、中科中山藥物創(chuàng)新研究院兩大院校,正不斷地為中山的支柱產(chǎn)業(yè)孵化碩博高層次人才,實(shí)現(xiàn)人才“外引內(nèi)培”雙輪驅(qū)動(dòng)。

  雙向奔赴

  港澳人士在中山享“同城待遇”

  自7月1日“港車北上”政策實(shí)施以來(lái),市民發(fā)現(xiàn)越來(lái)越多的香港單牌車出現(xiàn)在中山的大街小巷。南頭鎮(zhèn)某樓盤策劃經(jīng)理陳儀娟告訴記者,近期不少港客組團(tuán)來(lái)看房,樓盤平均每個(gè)月成交超100套,香港置業(yè)者占比高達(dá)七八成。

  不少港澳人士形容,中山對(duì)他們來(lái)說(shuō)是兼具平衡和舒適的地帶。一方面,有完善的生活配套和宜居的生活環(huán)境,這是他們選擇在此安家的重要前提;另一方面,開(kāi)放創(chuàng)新的城市氣質(zhì)和深中通道即將通車的機(jī)遇,也讓中山更具投資價(jià)值。

  為讓更多在中山生活的港澳居民享受“同城待遇”,中山還聚焦港澳居民常辦高頻業(yè)務(wù),不斷優(yōu)化辦事流程,提升辦事服務(wù)水平。

  在社會(huì)保障方面,中山全力推進(jìn)“灣區(qū)社保服務(wù)通”工程,截至今年5月,港澳臺(tái)居民在中山參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)超5700人,享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人數(shù)超2300人。

  ■聚焦

  一座青春之城的

  “人才功夫”

  2010年,中山開(kāi)全國(guó)先河,實(shí)施《流動(dòng)人口積分制管理辦法》。截至2017年上半年,近2萬(wàn)名流動(dòng)人員通過(guò)積分制得以在中山落戶安居。

  這是中山人口發(fā)展的歷史性事件。在產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的進(jìn)程中,中山為外來(lái)務(wù)工者提供了寬松、便利的條件,也為自身贏得了城市發(fā)展“人口紅利”。

  在人口規(guī)模發(fā)展到一定程度后,如何從“人口紅利”轉(zhuǎn)變?yōu)槌浞掷谩叭瞬偶t利”,是中山在邁向高質(zhì)量發(fā)展階段必須回答的重要課題。2014年3月28日,首屆“中山人才節(jié)”舉行。彼時(shí),立足廣東、聯(lián)系港澳臺(tái)、面向海內(nèi)外,中山喊出了“面向全球引才”的口號(hào)。

  近兩年來(lái),中山開(kāi)啟全球引才新窗口:出臺(tái)重磅人才新政“人才二十三條”,創(chuàng)新劃分7個(gè)領(lǐng)域評(píng)定特聘人才,同時(shí)設(shè)立10億元規(guī)模的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提供智力支撐。今年第十屆人才節(jié),中山全球引才視野進(jìn)一步凸顯。結(jié)合2023年海外專家南粵行活動(dòng),中山邀請(qǐng)了近百名外籍專家及博士博士后等高層次人才,走入市內(nèi)高新企業(yè)、創(chuàng)新平臺(tái)實(shí)地考察調(diào)研,進(jìn)行項(xiàng)目路演與供需對(duì)接。

  扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、優(yōu)渥的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、貼心的引才政策,吸引大量灣區(qū)青年來(lái)此逐夢(mèng)。

  “大灣區(qū)人”潘洪輝就是其中的典型代表。佛山出生、中國(guó)香港長(zhǎng)大、美國(guó)念書的他,2018年初來(lái)到中山,和創(chuàng)業(yè)伙伴創(chuàng)立了中山康天晟合生物技術(shù)有限公司。經(jīng)過(guò)三年的發(fā)展,如今,該公司已成為國(guó)內(nèi)培養(yǎng)基領(lǐng)域的佼佼者。

  從全國(guó)搶人到全球引才,中山再次邁出了先行先試、探索創(chuàng)新的一步。這不僅是城市發(fā)展視野的躍升,也是產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路的轉(zhuǎn)變——從簡(jiǎn)單粗放的產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)張,邁向創(chuàng)新引領(lǐng)的智造轉(zhuǎn)型。

  在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的背景下,肩負(fù)省級(jí)改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)的重要使命,中山正迎來(lái)改革開(kāi)放以來(lái)的“二次騰飛”機(jī)遇。從創(chuàng)新積分制吸引人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),到開(kāi)啟全球引才新序幕,中山這座“青春之城”,正在展現(xiàn)更多近悅遠(yuǎn)來(lái)的“人才功夫”。

  (蘇芷妍 楊慧榮)

掃一掃,分享到微信朋友圈